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Chapter4 (第2/5页)

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初怀疑这个人与萨米·沃尔存在原主不知情的私交,但现在听起来更像与电报公司的新安排有关。

薇薇安叹息,“我还没收到明确通知。”

长桌上,一个陌生面孔说话了。

“你好,我是凯瑟琳,身边坐的是珍妮,我们都来自217室。”

凯瑟琳:“据我所知,最近调整排班的传闻99会很快落实,以后大家要轮换线路收发电报了。”

莫伦与两人打了招呼,她们与“加料”的露娜·伊迪同属一个办公室。

莫伦表示不解:“伊迪的专业能力强,轮换线路对她会有什么影响?难道是因为工资变动?不再按工作天数算钱,而按收发电报的数量计算,她才会不愿意调到相对空闲的线路?”

“不是这样的,这事说来话长。”

凯瑟琳压低声音说,“要从「伦敦金融城电报公司」讲起。它家与我们公司有一条固定线路,每天的电报通讯数量不低。”

这是一条伦敦市内线路,是217室的工作范围。

凯瑟琳继续:“去年「伦敦金融城电报公司」来了一位新的电报员js,我收到过他发的电码,217室的其他人也都收到过。”

如今电报员发报时,通常要在结尾留下姓名缩写。事后有需要,用于核查每一条电报经由哪些人传递。

凯瑟琳:“今年四月开始,我们办公室其他人都没再收到这个签名的电码,全都传到伊迪手上了。”

所以呢?

莫伦知道每个人的收发电报节奏不同。初学者无法分辨,但老练的电报员隔着电线就能从按键速度与力道区分对方是谁。

听凯瑟琳的意思,难道露娜·伊迪与js渐渐熟悉后,近半年“网恋”了?

乌丽卡直接问出来:“两人恋爱了?”

这在电报圈屡见不鲜。

一根电线连接了素不相识的两个人。

不忙的时候,有的电报员在办公室看书,更多电报员会利用公司线路私人聊天。

绝大多数电报员正值适婚年龄,家庭背景也相近。

不是大富大贵,多是不愁温饱,来自牧师、医生、小商人、政府职员等家庭。

背景与年龄合适,从线上恋爱发展到线下见面,然后结婚的人不在少数。

凯瑟琳点头,“对,两人恋爱了。这本来不是问题,但伊迪开始霸线了!”

莫伦立刻想到上午的收报考核,接到的摩斯码中有一大串乍看似乱码。

如果直接翻译电码只会得到无意义的英文字符,必须先对摩斯码进行缩写转译。

举个例子,「查尔斯公司」每间电报室都有一本大记事簿,上面记录了常用的缩写。

比如数字1,摩斯码本来是“· - - - -”,在一些线路上被用来代指“您所需的钱款已经汇出”这一句话。

缩写代指不只流通于查尔斯电报公司,也与上下线的电报公司达成习惯性默契,节省了收发电报的时间。

在这个基础上,一条线路两端的电报员有时会发展出只有两个人懂的代号,更进一步提升收发报效率。

问题随之出现。

有的电报员利用这种方式把某条线路拿捏在自己手上,也就是“霸占线路”。虽然提升了传信效率,但也给同事造成麻烦与困扰。

凯瑟琳:“伊迪不顾217室其他人的死活。我们忙到飞起都和她没关系,她只管那一条线路。”

时间一久,矛盾必然出现。

拿一样的工资,凭什么你做得活少,其他人要多干。

莫伦马上理清了前因后果。

217室伦敦市内线路的矛盾暗涌,一定有人向上反映了露娜·伊迪霸占线路的问题。

公司为了提升工作效率,准备改变收发电报的方式,改为轮组调换接线。

露娜·伊迪不愿意放弃固定线路。为了推迟或打消轮组模式,对新人转正考试加料。

一是证明有的线路对收发电报的速度有高要求,只有像她这种技能强的才能胜任。

二是给各电报室找点小麻烦。

在转正考试“加料”,不是只影响接收她发出电码的那个考生,压抑的气氛会影响整个考场。

新人们考核不理想,各电报室的工作进度多少受到影响,也就对推进轮组改革产生阻碍。

露娜·伊迪的做法有用吗?不怕公司直接开除她这个不安定因素?

莫伦没有直接与露娜接触,从已知情况推测她的性格,这人多少有些自负。

露娜敢霸线,很可能认为只要成功加料,查尔斯电报公司不会舍弃她这样的优秀电报员。

“伊迪没来吃中饭?”

莫伦环视一周,没看到哪位金发姑娘与露娜·伊迪相符。

凯瑟琳摇头,“两个小时前,她被托尼主管叫出去。也不知道具体谈了什么,没多久她回217室就拎包走了。托尼主管说给她放了半天假

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